Fachkräfte für Ihre Zukunft
Die Talent Galaxy GmbH entwickelt und realisiert außergewöhnliche internationale Lösungen im Personalmanagement.
Alles aus einer Hand
Komplette Personallösungen aus einer Quelle, effizient, zuverlässig und professionell betreut.
Von der Rekrutierung bis zur Integration
Wir begleiten Fachkräfte vom Auswahlprozess bis zur erfolgreichen beruflichen Integration.
Nachhaltige, maßgeschneiderte Lösungen
Individuelle Personalkonzepte, langfristig geplant, flexibel angepasst an Ihre Unternehmensziele.
Wir machen Fachkräftevermittlung einfach
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen
Jedes Unternehmen hat eigene Herausforderungen und Ziele.
Deshalb nehmen wir uns die Zeit, Ihre Anforderungen im Detail zu verstehen.
Egal, ob Sie Fachkräfte aus einer bestimmten Branche benötigen oder Unterstützung bei speziellen Anforderungen suchen – wir sind für Sie da.
Mit maßgeschneiderten Lösungen erhalten Sie die passenden Spezialisten und einen Partner, der Ihre Vision versteht.
Bürokratie – Wir übernehmen
Behördliche Hürden leicht gemacht
Behördliche Prozesse sind ein unvermeidbarer Teil der
internationalen Fachkräftevermittlung. Visa, Arbeitserlaubnisse, Anerkennungen – wir übernehmen all das für Sie.
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Von der ersten Antragstellung bis zur finalen Genehmigung
kümmern wir uns um jedes Detail. Unser Team kennt die
Anforderungen, Fristen und Herausforderungen genau und sorgt dafür, dass der Prozess reibungslos abläuft.
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Mit uns sparen Sie Zeit, Nerven und Aufwand, während wir die Bürokratie für Sie regeln.
Arbeitnehmerüberlassung bei Talent Galaxy GmbH
Flexible Personallösungen für Ihr Unternehmen
Die Talent Galaxy GmbH bietet Ihnen professionelle Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit) in verschiedenen Branchen – schnell, zuverlässig und gesetzeskonform.
Ob kurzfristiger Personalengpass, saisonale Spitzenzeiten oder langfristige Projekte – wir stellen Ihnen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genau dann zur Verfügung, wenn Sie sie brauchen.
Internationale Fachkräftevermittlung – So funktioniert’s
Unsere Fachkräftevermittlung ist so einfach wie die Einstellung einaes Mitarbeiters aus dem Inland. Für Sie als Kunde macht es keinen
Unterschied, ob Ihre neuen Fachkräfte aus Deutschland oder aus dem Ausland kommen. Unsere Kandidaten haben bereits
Deutschkenntnisse. Falls erwünscht und erforderlich, bilden wir sie bis zu ihrer Einreise sprachlich in unserer hauseigenen
Onlinesprachschule weiter.
Wir übernehmen jeden einzelnen Schritt – von der ersten Anforderungsanalyse bis zur vollständigen Integration. Im Hintergrund
arbeiten wir an allen Prozessen: behördliche Formalitäten, Organisation, Koordination.
Sie merken nichts von den komplexen Abläufen, die wir zuverlässig für Sie steuern. Unsere Mission: Wir machen Fachkräftevermittlung
einfach.
Die 9 Schritte zur Fachkräftevermittlung aus dem Ausland
1. Anforderungsanalyse
Gemeinsam mit Ihnen klären wir Ihren Bedarf. Wie viele Mitarbeitende benötigen Sie? Welche Qualifikationen sind wichtig? Und ab wann sollen die Fachkräfte verfügbar sein? Wir hören genau zu. Diese Details bilden die Grundlage für alles, was folgt.
2. Recruiting
Wir starten den Rekrutierungsprozess. Wir prüfen unseren Kandidatenpool nach passenden Profilen für Sie. Parallel greifen wir auf unser Netzwerk zu, das sich über mehrere Länder und Branchen erstreckt. Wir suchen gezielt nach qualifizierten Fachkräften, die zu Ihren Anforderungen passen. Dabei prüfen wir bereits vorab Qualifikationen und Referenzen, um sicherzustellen, dass nur geeignete Kandidaten berücksichtigt werden.
3. Vorstellungsgespräche​
Wir präsentieren Ihnen die besten Kandidaten. Sie entscheiden, wen Sie näher kennenlernen möchten. Wir organisieren die Online-Vorstellungsgespräche und sorgen dafür, dass sie reibungslos ablaufen. Unsere Vorbereitung spart Ihnen Zeit und ermöglicht zielgerichtete Entscheidungen.
4. Einstellung und behördliche Prozesse
Nach der Auswahl geht es weiter. Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages starten wir den behördlichen Prozess. Dazu gehört das beschleunigte Fachkräfteverfahren. Der Aufwand ist hoch: zahlreiche Dokumente, Genehmigungen und Anträge. Doch für Sie bleibt dieser Teil unsichtbar. Wir übernehmen das gesamte Dokumentenmanagement und halten Sie stets auf dem Laufenden.
5. Sprachliche Qualifizierung
Falls erforderlich, schulen wir die Fachkräfte in unserer hauseigenen Sprachschule. Unsere Kurse bereiten sie sprachlich auf ihre Aufgaben vor. Dabei legen wir Wert auf Praxisnähe. Denn Sprache ist nicht nur ein Werkzeug – sie ist der Schlüssel zur erfolgreichen Integration.
6. Anerkennungsverfahren
Die berufliche Anerkennung ist entscheidend. Unsere Vorprüfungen sorgen dafür, dass die meisten Fachkräfte eine volle Anerkennung erhalten. Sollte es dennoch im Einzelfall Defizite geben, erstellen wir einen Schulungsplan. Sie haben nach Arbeitsantritt 12 Monate Zeit, diesen berufsbegleitend umzusetzen.
7. Incoming und Wohnungssuche
Mit der Ausstellung des Arbeitsvisums beginnt der nächste Schritt. Wir organisieren die Anreise und kümmern uns um alles, was nötig ist. Sollte Ihr Unternehmen keine Unterkunft anbieten, finden wir eine passende Wohnung für die Fachkraft. Die Wohnung liegt in der Nähe des Arbeitsplatzes und hat eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
8. Einreise und Onboarding
Am Flughafen endet die Reise nicht. Wir holen die Fachkraft ab und begleiten sie in ihre neue Wohnung. Danach kümmern wir uns um alle wichtigen Behördengänge: Wohnsitzanmeldung, Bankkonto, Krankenversicherung. Wenn nötig, organisieren wir auch die Anmeldung von Kindern in Schulen oder Kindergärten. Auch hier merken Sie nichts davon.
9. Integration
Auch nach der Vermittlung bleiben wir ein verlässlicher Ansprechpartner. Wir unterstützen die Fachkraft bei der Integration in das neue Lebensumfeld. Unser Ziel ist es, langfristige Zufriedenheit für Sie und Ihre neuen Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Was wir Ihnen noch bieten Wir bieten
Wir bieten Ihnen mehr als nur Fachkräftevermittlung. Unsere umfassenden weiteren und optionalen Services machen den Unterschied und sorgen dafür, dass Sie rundum betreut werden - professionell, effizient und individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt.
FAQ für Arbeitgeber
Häufig gestellte Fragen